理事長内田 嘉昭
私たちは日常のケアだけでなく介護予防にも力を入れ、リハビリ職を多く配置しています。同時にICT介護を導入してケアワーカーの雑務や精神的負担を減らし、本当に必要なケアに集中できる体制を整備。各分野の専門スタッフの連携を強化して、より質の高いチーム介護を推進しています。
また、「ご利用者様・職員・施設が三方良しになる関係を築く」という理念に地域貢献というテーマを加え、福祉の立場からまちづくりにも参加しています。介護は人と人が向き合う仕事だからこそ、1人では成り立たない仕事でもあります。福祉の原点である「思いやり」の心を大切に、人や地域のために考えながら動き、チームワークの中で成長する。若い方にはそんな働き方を通して、自分らしい「心ある介護」を実現してほしいと願っています。
理事長内田 嘉昭
現場は各分野のスタッフが意見を交わしながら最適なケアを提供する「チーム介護」が基本。ICT介護の導入が進んでおり、ご利用者様のデータをタブレットで管理・共有することで多職種の連携を深めています。ナースコールのシステム化やご入居者様の見守り機器の全床導入など、介護職の負担を軽減する設備も充実しています。
地元の小中学校の体験学習を受け入れ、福祉の魅力の可視化や仕事への理解を深める学びに協力。お買い物バスの運行やご利用者様のご家族様の交流を目的とした「介護者のつどい」など、さまざまな取り組みを重ね、地域に根差した施設づくりを行なっています。
物価の高騰を助ける「インフレ手当」や降雪時の「大雪出勤手当」など、スタッフにやさしいユニークな福利厚生が充実。介護職の夜勤も希望に合わせて勤務時間のサイクルが選べるように変更。スタッフの意見をもとに働きやすい環境を整えています。
ケアマネージャー市川 実鈴
介護職として勤務するなかで、より多くの知識を身につけるためにケアマネを目指しました。現在は資格取得や5年ごとの更新研修の費用の負担もあり、先輩からのサポートも手厚いので安心してキャリアアップが図れます。これからもご利用者様が望む暮らしの実現のために、周囲と連携しながらサービスを提供していきたいと思っています。
介護職荻野 智子
実習時に「自然に囲まれた場所で過ごせてうれしい」というご利用者様の声に共感して、楽しんで暮らすサポートがしたいと『高雄苑』に就職。職場はチームワークがよくて協力的な雰囲気。病気で長く休んだ後も安心して復帰できました。最近は現場にICTが導入され、伝達や情報の共有がしやすくなりました。新しい技術も身につけながら、今できること以上にスキルアップを目指し、自分の介護の質を高めていくのが目標です。
理学療法士國廣 鴻子
先輩の多くが子育てをしながら働き、周囲も子育てへの理解がある職場だったこともあり、産後に復帰する自分がイメージしやすかったです。休職中も子どもの顔を見せに来る職員が多く、休んでいる間も職場との交流があるため精神的にも復帰しやすい雰囲気です。子どもの病気などで急に休む時も、みんなお互い様の気持ちで助け合っているので安心して仕事が続けられます。
介護職清水 勇雅
『高雄苑』の介護職員は日々の介助だけでなく、積極的にご利用者様と交流しているのが印象的。笑顔あふれる関係が築ける働き方をしたい僕には、この距離感が大きな魅力でした。やさしさを大事にしながら、相手の気持ちに応えるケアを目指して頑張ります。
調理師清水 絵里香
子育てに理解がある職場で、妊活中から周囲が協力的だったことから、『高雄苑』で働き続けることに迷いはなかったです。食事の美味しさが自慢の施設なので、彩りや盛り付けも大事にしながら、ご利用者様に食べる楽しみを届けられる料理を作っていけたらと思っています。
勤務地
介護老人福祉施設 特別養護老人ホーム 高雄苑
地域密着型介護老人福祉施設 ほたるの杜
募集職種
介護職員（ケアワーカー）
栄養・調理職
勤務時間
変形（1ヶ月単位） 交替制 休憩時間60分（夜勤は180分）
| 日勤 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 早出A | 7:00～17:00 |
| 早出B | 7:30～17:30 |
| 遅番 | 9:00～18:30 |
| 夜勤 | 17:00～翌9:30 |
変形（1ヶ月単位） 交替制 休憩時間60分
| 日勤A | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 日勤B | 7:30～16:30 |
| 日勤C | 8:30～17:30 |
| 日勤D | 9:30～18:30 |
| 早出 | 5:30～14:30 |
変形（1ヶ月単位） 交替制 休憩時間60分（夜勤は180分）
| 日勤 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 早出 | 7:00～16:00 |
| 遅番 | 13:10～22:10 |
| 夜勤 | 22:00～翌7:00 |
※上記のいずれの職種も、業務状況によりシフトの勤務時間が変更になることがあります。
給与
| 大卒 | 160,900円（資格有） |
|---|---|
| 短大・専門学校卒 | 154,100円（資格有） |
| 高校卒 | 146,900円 |
| 短大・専門学校卒 | 143,200円 |
|---|---|
| 高校卒 | 140,600円 |
※いずれの職種も、中途採用者の給与は資格・経験などを考慮して決定いたします。
諸手当
| 業務手当 | 介護職 月額20,000円、調理職 月額2,000円 |
|---|---|
| 処遇改善手当（支援金含む） | 介護職 月額16,000円 |
上記のほか、資格手当、通勤手当、夜勤手当、特定処遇改善手当 他
昇給
あり：年1回
賞与
あり：年3回、賞与月数：基本給5.5月分（一年経過後 昨年度実績）
休日休暇
| 高雄苑 | 年間休日105日～108日（夜勤回数による） |
|---|---|
| ほたるの杜 | 年間休日112日 |
| 年間休日108日 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇数10日 勤務表あり、月8～9日休み（ある程度希望日がとれます。土・日も可） |
保険
社会保険・雇用保険・労災保険・独自労災保険・退職金制度（勤続年数3年以上）
待遇
マイカー通勤可（駐車場完備）、定年制あり（65歳）
連絡先
TEL.0776-37-0116
または takaoen@titan.ocn.ne.jp
（担当／山田）
その他
資格・経験がなくても安心の教育体制で個人のペースに合わせて指導育成していきます。親睦旅行や懇親会（コロナ前）や、バースデーケーキプレゼントなどの福利厚生も充実しています。2021年4月に新施設「ほたるの杜」がオープンし、新しいチャレンジが始まりまりました！見学・体験大歓迎！ ぜひ明るくアットホームな雰囲気の職場を実感してください！
お問い合わせはお電話でもメールでもOK！お気軽にどうぞ。
